大同煤炭职业技术学院2020年高职扩招实施方案 - bob手机iOS

大同煤炭职业技术学院2020年高职扩招实施方案



为贯彻落实《教育部办公厅等六部门关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》(教职厅〔2020〕2号)文件精神,根据《山西省教育厅等七部门关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》(晋教职成〔2020〕10号)、《山西省招生考试管理中心关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》文件要求,为做好今年我省高职扩招工作,进一步深化高等学校分类招生录取制度改革,适应社会需求,适合高技能人才成长规律,选拔综合素高,具有较强创新能力、实践能力和特殊人才的适合高等职业教育的优质生源,提升人才培养质量,结合bob手机iOS实际情况,特制订本方案。

一、大同煤炭职业技术学院高职扩招招生组织机构

(一)学校高职扩招工作领导组

 长:吕向阳

副组长:臧世忠

 员:杨明明、张宏、剧仲栋、王斌、崔海龙、蔡淑君、秦云、田峻岭、薛朝广、宁武卿、王旭东、唐延君、庞秋欣、段勃

 责:把握高职扩招相关政策;确定高职扩招实施方案;设置工作组并指导各个工作组开展工作。

领导组办公室设在招生就业处

 任:张宏

 员:招生就业处等部门组成

 责:按照高职扩招领导组的指示,协调高职扩招各小组工作。

(二)高职扩招工作组

1、考务组

 长:杨明明

 员:教务处、学生处、采矿工程系、机电工程系、建筑工程系、煤化工系、经济管理系、信息工程系、实验中心等部门组成

 责:负责高职扩招工作文化基础测试的命题、组织考试、评卷等工作;负责考生学业水平考试成绩或结业成绩的折算和测算;负责高职扩招工作的面试及思想政治考核;制定各专业详细的面试标准;评定面试成绩;负责提供考生总成绩的统计和排名。

下设三个工作小组:①职业技能测试面试小组

②文化素质认定小组

                  ③录取成绩统计小组

2、录审组

 长:张宏

 员:招生就业处、教务处等部门组成

 责:负责高职扩招章程的制定和上报;招生专业和计划的审定;报名工作的组织和宣传;按规定录取考生并上报省招办审批;及时发放录取通知书。

3、宣传组

 长:段勃

 员:党委宣传部、院报社等部门组成

 责:负责高职扩招期间学院网站的正常运转;负责在学院网站和院报及时发布高职扩招的有关政策、程序、规定和工作进程;负责在网站公布考生成绩及录取结果。

4、纪检组

 长:唐延君

 员:纪委等部门组成

 责:负责高职扩招工作的全程监督,规范工作人员的行为和岗位职责,严明工作纪律;追究违纪人员责任;保证高职扩招工作的公开、公平、公正。

5、疫情防控组

 长: 孙立强

 员: 校园管理处保卫处和后勤管理处组成

 责: 负责高职扩招工作期间的疫情防控工作,加大疫情排查力度,及时有效采取各项防控措施,提高疫情防控能力,确保高职扩招顺利完成。

二、招生专业、计划

2020年高职扩招共招收10个专业2900人,学院可根据生源情况,报请省教育厅、省招生考试管理中心批准后对招生计划作相应调整。

序号

专业代码

专业名称

备注

学费标准

(元/年)

招生计划

1

520501

煤矿开采技术

只招男生

4000

2900

2

520307

测绘与地质工程技术


4000

3

520904

安全技术与管理


4000

4

530304

光伏发电技术与应用


4000

5

560301

机电一体化技术


4800

6

560302

电气自动化技术


4800

7

570212

煤化工技术


4800

8

610201

计算机应用技术


4800

9

610202

计算机网络技术


4800

10

630302

会计


4000

三、学院现场确认和职业技能测试(面试)时间

本次bob手机iOS高职扩招学院现场确认和职业技能测试(面试时间2020年1024日、25日。上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

、考场分布

本次共设有10考场考场位于大同煤炭职业技术学院一号教学楼。

每个考场安排两名面试老师,设一名秘书。

五、学院现场确认和职业技能测试(面试)考核程序

1考生按规定的时间来学院考核,按来学院先后顺序依次进入考场

2考生进入考场先进行现场确认,考生需提供以下资料:

(1)《2020年山西省高职院校扩招考生报考登记表》(学院官网下载表格www.dtmtxy.cn)

(2)《大同煤炭职业技术学院2020年高职扩招专业志愿申报表》(学院官网下载表格www.dtmtxy.cn)

(3)考生本人二代身份证原件。

(4)扩招报名数码照片两张。

(5)退役军人需提交《2020年退役军人参加高职扩招身份认定表》。

面试老师核对考生信息(包括名字,身份证号,考生类别等),秘书做好考生相关信息登记。

面试老师根据考生类别,进行职业技能测试(面试)的考核。

3、文化素质(免予考试)认定办法:

1)普通高中毕业生

文化素质成绩以学业水平考试语数外三科学业水平考试成绩为认定依据,满分300分。

2)中等职业学校毕业生

文化素质成绩以学生在中职毕业考试中语数外成绩为认定依据,满分300分。

4、职业技能测试(面试)考核办法

1)普通高中毕业生

考试形式为现场面试,以语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、特长能力等为主。满分300分。

2)中等职业学校毕业生

考试形式为现场面试,以人际沟通能力、行业认知、专业技能等为主进行测试。满分300分。

3社会实践经历人员

考试形式为现场面试,主要考察行业认知、专业技能知识面、沟通合作能力等方面,满分300分。

、成绩公布

bob手机iOS高职扩招总成绩在bob手机iOS官网《大同煤炭职业技术学院2020年高职扩招预录取名单》中公布,考生可登陆(网址www.dtmtxy.cn)查看。对成绩若有疑问,可向相关部门咨询、反映。

   处:0352-7057125

招生就业处:0352-7057076

 

2020年山西省高职院校扩招考生报考登记表 .doc

大同煤炭职业技术学院2020年高职扩招专业志愿申报表.doc








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