最耿直招聘被撤,“意料之中”还是“出乎之外”。

    作者:lh6734686 提交日期:2018-04-27 14:29:38

      这则启事一开始就“丑话说在前”:“学校很一般很一般:一、不是数字序列高校(985、211),不是双一流……二、交通情况暂时不‘高速’……三、人才引进政策待遇一般……”不少网友称其为“史上最耿直的招聘”。
      可人怕出名帖怕红,此事很快迎来了“不神”的转折。26日,该校校方回应称:此招聘系文传院雷院长自行发在朋友圈,并未经过人事招聘部门审核,很多信息有不实之处,不代表官方招聘。之后学院网站换上了新版招聘启事。
      说“意料之中”,是因为它契合我们对部分高校管理路数的想象。“严查男女生交往”“女生不能留刘海”等从这些校规中,就不难看出有些高校管理的刻板化。但是,一篇招聘文写得很有趣、有个性,和其作为招徕人才的功能,是两回事。这样的文风,围观者看着爽,而有意应聘者看到这样的招聘文,会不会萌生去应聘的念头呢?被撤也就在所难免了。
      说“出乎意外”,就文风来讲,这则“话风”另类,风格有趣,敢老实交代家底、敢把“丑话讲在前头”的招聘帖,甩了很多千方百计给自身“贴金”的启事一大截。
      虽然是突破常规,但该招聘帖又挺合乎互联网逻辑:在有趣、真实、个性化借着“丧萌”调调和毒鸡汤大行其道的后喻文化语境下,这样的招聘帖,无异于给网友量身定做,想不成爆款都难。然而招聘的最终目的是物色到合意的人才,一则招聘启事摆出一副生无可恋的样子,你是不是人才,有没有意愿,想不想大干一番,好像都无所谓—— 如果一家单位摆出这样的姿态,你愿意去?
      这篇“史上最耿直”的招聘启事,与其说“耿直”“一股清流”,更像是对在一些人群中流行的“丧文化”的迎合。对于引智招才人才,高校理当引风气之先,有更高目标。
    最耿直招聘被撤,“意料之中”还是“出乎之外”。

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