勉县武候中学告全县人民书

    作者:飞天00123 提交日期:2018-01-24 20:30:57

      关注勉县教育的朋友们:

      大家好! 近日勉县武侯中学(原勉县一中)全体教师利用放寒假前.学生自主复习期间,自发组织起来就县政府对我校教师不合理待遇问题进行了维权申诉,受到你们热心关注并咨询。现将相关情况告知如下:

      一、2015 年陕西省出台关于发放乡镇补贴的文件,明确规定其适用范围为“地处乡镇或服务于乡镇的行政管理部门及事业单位人员”,勉县武侯中学地处乡镇服务农村,但县政府在实施过程中,没有任何依据地将勉县武侯中学排除在外,校领导多次以各种形式向上级反映,都石沉大海,老师们被逼无奈,才走上了集体维权的道路。我校是地处武侯镇却唯一没有发放乡镇补贴的单位。



      二、《中华人民共和国教师法》第25 条明确规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。”《中华人民共和国公务员法》第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金及各种奖励。”以上两条法律条文规定很明确,要求教师享受与公务员同等奖金、津贴等。从2015 年起,勉县实施年终目标考核奖,奖项规定:年终考核合格,每人奖励5000 元; 考核优秀,每人奖励6000 元。2016 年起,奖项规定: 年终考核合格,每人奖励6000 元; 考核优秀,每人奖励8000 元,并明确指出考核及奖励范围适用于勉县行政管理部门及事业单位人员,但勉县教体局最终实施时,把教体局及其下属单位人员(事业编制) 参照公务员对待,发放年终考核奖,却将全县教师排除在外,这是严重违反《教师法》的。试问,勉县政府及教育管理者,置国家法律法规于不顾,这让全县教师多么心寒!! !



      三、勉县武侯中学地处武侯镇莲水村,是一所农村全日制寄宿制学校。近两年勉县相关部门不允许勉县武侯中学发放超工作量津贴,与走读制学校拉平同等待遇,勉县武侯中学广大教师为了学生,为了勉县教育事业,默默奉献,但却无法忽视早6 点半到晚11点半超长时间超负荷工作造成的身体透支,这种同酬不同工的待遇,严重损害了老师们的工作积极性,这种行为体现了勉县教育管理部门不深入基层群众、不求真务实的工作作风!

      感谢关注教育的朋友们的理解与支持!

      勉县武侯中学全体教师
      2018年1月24 日


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      飞天00123

      文章来源: 陕西
      时间:2018-01-24 20:30:57
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